アイムワンの人材サービスのメリット

• 強みを持つ建設業界の職種だけではなく、一般事務系など多様多種な職種も対応！
• 老若男女で人材をマッチングし、アウトソーシングすることにも対応！

マージン率などの情報について

派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供しております。

マージン率について

※マージン率の算出方法：（派遣料金平均額ー派遣労働者賃金平均額）÷ 派遣料金平均額
マージンから支出する費用には、主に次のようなものがあります。

法定福利費用
社会保険料（健康保険、厚生年金保険、介護保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）の事業主負担分
有給休暇取得時にかかる賃金
健康診断（一般健康診断・生活習慣病予防健診）の受診費用
スタッフ募集費用
派遣登録者募集、採用のための求人媒体費用
就業管理費用
派遣労働者の就業に関する費用（登録受付、就業先紹介、教育訓練、雇用管理（就業中のフォローなど））
事業運営費用
社員人件費、事務所費用、通信料等の事業運営費